苏州招聘

工作职责：
1、根据地区用人部门招聘需求，组织实施地区员工招聘工作；
2、监控地区招聘质量的效果，提高招聘质量；
3、根据分析、评估效果持续改进招聘绩效，为招聘质量的达成提供支持与改进的建议；
4、开拓、整合大中专院校资源，推动实施地区实习生、顺丰班、奖学金的实施；
5、组织、推动并梳理各项日常工作及项目工作，保证工作目标的达成；
6、设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
7、通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度；
8、积极完成上级领导交付的其他工作任务。
任职要求：
1、本科（含以上）学历，人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、掌握工作分析、职位价值评估、招聘体系建设、招聘面试等技巧与方法；
4、身体健康，无职业病。

     1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
    截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
  顺丰官方网站：www.sf-express.com
    顺丰招聘官网：http://hr.sf-express.com
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    顺丰大陆客服热线：95338
特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。