苏州招聘

工作职责：

1、主导制定地区金融与保险行业客户开发的激励方案，包括指标分解、奖励措施；
2、搭建专业的配送团队，如保单配送的团队的培训指导；
3、制定地区金融与保险物流解决方案，根据行业客户的需求联合各部门，出具具有针对性的解决措施，并形成客户服务方案；
4、制定业务开发分点部指标，对潜力客户的开发管理。

任职要求：

1、协助金融与保险服务项目主管/经理完成相关激励方案的编写工作，并通过公司内部系统进行发布；
2、梳理苏州地区金融与保险行业客户的分布情况，完成客户信息的先关数据采集；
3、对收集的金融与物流行业客户信息进行全方位分析，分析的维度包括客户分布情况，根据月结款对客户进行分层，我司业务占比情况等，并形成分析报告；
4、对收集的信息根据我司业务占比，筛选出潜力开发或深耕客户，并跟进此类客户的开发进度并定期通报开发完成情况；
5、领导交代其他任务，如行业信息周报的收集及发布。

     1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
    截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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