苏州招聘

职位描述：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、追踪学员课后作业完成情况；
4、积极与分行人员展开对话，为课程开发收集素材、案例；
5、以身作则，积极推动公司文化。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、男性，大专以上学历，2年以上相关经验，人力资源及教育专业相关优先；
2、熟知企业内部培训工作流程；
3、较强文字表达能力及逻辑思维能力，以及良好的演讲及授课技巧；
4、具有较高执行力，良好的协调与组织能力；
5、个性开朗大方、具备创造良好的人际关系的能力。
6、985、211大学应届毕业生亦可。

      本公司是韩国独资企业，公司位于苏州市吴中经济开发区，于2002年1月成立，主要生产光电元件、五金冲压件、半导体零部件和模具为主，公司目前人员1000人以上，年销售额今10亿元