人事经理
苏州乐汇汽车服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:苏州-高新区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4.负责组织编写各部门职位说明书
5.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告
6.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
8.协助推动公司理念及企业文化的形成
9.协助制定公司人力资源体战略规划
10.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作的考核,激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作
公司介绍
金华海纳汽车租赁有限公司是中国首家高端汽车消费服务商。公司由创始人张小林先生于2003年创立,并于2010年11月,携手国际财团共同注资,设立(新主体)境外机构——香港海纳国际租车有限公司。
自成立以来,海纳始终致力提供先进的汽车生活与出行理念,全面提升中国汽车租赁市场服务品质。公司在全国50余个一线发达城市设立了近百家门店,每年自有运营车次达数万台。
2011年,公司依托近十年的行业积累,完成战略转型,重点拓展中高端汽车消费及二手车销售业务。2012年9月,海纳推出了全新的主打品牌——“和谐租车”,以千城连锁、加盟投资的独创商业模式为投资人打造健康稳健的理财方式,同时我们拥有业界最专业的客服团队、顶尖的车辆技术支持、资深的后勤服务和个性化增值服务项目,更为广大消费者带来优质便捷的用车体验。
和谐租车秉承“诚信、激情、专业、创新”的企业价值观,以“让每一位海纳员工实现自我价值,让每一位客户体验前所未有的驾车乐趣”为使命,为推动中国汽车消费行业的不断完善和发展而不懈努力!
自成立以来,海纳始终致力提供先进的汽车生活与出行理念,全面提升中国汽车租赁市场服务品质。公司在全国50余个一线发达城市设立了近百家门店,每年自有运营车次达数万台。
2011年,公司依托近十年的行业积累,完成战略转型,重点拓展中高端汽车消费及二手车销售业务。2012年9月,海纳推出了全新的主打品牌——“和谐租车”,以千城连锁、加盟投资的独创商业模式为投资人打造健康稳健的理财方式,同时我们拥有业界最专业的客服团队、顶尖的车辆技术支持、资深的后勤服务和个性化增值服务项目,更为广大消费者带来优质便捷的用车体验。
和谐租车秉承“诚信、激情、专业、创新”的企业价值观,以“让每一位海纳员工实现自我价值,让每一位客户体验前所未有的驾车乐趣”为使命,为推动中国汽车消费行业的不断完善和发展而不懈努力!
联系方式
- 公司地址:高新区狮山路金河国际大厦37楼
- 邮政编码:215000