苏州招聘

新人前2个月 ：底薪2600+提成+奖金！ 转正后：基本工资最高3500+提成+奖金！

上班时间：9:00-18:00

如果你刚从外地来苏州，怀揣巨大的抱负，想闯出一片天地；
如果你还在做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；
如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；
如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里；
在这里付出与回报是成正比的，相信自己，相信没有激情的工作会荒废你的一生，新天伦房产会让你领略到有理想有未来的企业带给我们的希望！
越来越多的年轻人，走进房产业，留在房产业，逐步摈弃了软弱和自卑，骄傲和浮躁，修炼成有责任、肯担当的房产精英！

职位待遇：
1.年薪10万不是梦，但是“一份付出一份收获”的原则是不变的，天上不会掉10万给你
2.底薪2000-3500(不要冲着底薪来)+35%高额提成(不封顶,心有多大，提成就有多高,挑战你的极限)+奖金(名利双收)
3.1V1带、教；练（无需你有销售经验，只要你有渴望成功的欲望）+专业带薪培训
4.优秀员工可享受季度旅游奖励、电子产品等公司福利
5.成功=正确的选择+成功的平台+合理的思路与方法+勤奋的行动

职位要求：
1、 有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，不服输者优先;
2、 无房产工作经验者优先，退伍军人优先；
3、 意志坚定，漠视挫折者优先；
4、 不甘于平庸、平凡者优先；
5、 年龄：20至30周岁；
6、 学历：高中以上（军人适当放宽）
7、 语言：普通话良好；
8、 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神；
9、 表达能力、沟通能力强；
10、身心健康，积极乐观，诚信可靠。

　　房产经纪人：
　 1年以上的：年收入平均5-8万
　 2年以上的：年收入平均8-15万
　　管理者的收入：
　 1年以上的：年收入8-10万
　 2年以上的：年收入10-30万
晋升机制
销售路线：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售
管理路线：销售代表—业务主任—门店经理—区域经理—分公司总经理
人脉积累
　　我们的顾客都是社会的菁英阶层，房产交易是顾客一生中最重要的交易，因为交易复杂，与顾客接触频繁且周期长，你专业、真情的服务容易获得顾客的尊重。
　　你的同事也都是菁英。
提升能力
　　煅炼你的沟通能力
　　增强你的情绪管理
　　提升你的人际能力
　　拓展你的知识面
挑战与机遇并存
　　适应能力的挑战，这是一个全新的行业
　　行动力的挑战，这是一个需要主动出击的行业
　　竞争精神的挑战，这是一个冠军的行业
　　耐性的挑战，这是一个需要积累的行业　

会有加班 需要管理团队

    房地产行业是充满挑战性和成就感的行业：他的精彩在于每一天的工作都是新的开始，你无法预知今天你会遇到谁、发生什么事，让你兴奋无法入睡！你能够感受到他人对你寄予的期望！你可以得到客户的认可和信任！你可以赢得尊重并拥有许多一辈子的朋友！你也能涉猎：法律、金融、谈判、美学、心理学、风水学、装修、管理学等与房地产相关的学科！当然还有很多很多……如果你有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；如果你有挑战高薪的欲望；如果你想让自己拥有更多的成长和变化……

   新天伦五最：
薪资待遇同行业最高：置业顾问无责任底薪3000—4000元/月，前三个月平均每月4500-5000元，三个月以上月薪6000-7000元，一年以上月薪10000以上。
培训系统最系统：三个月带薪培训，五大培训系统和外训系统，50堂课程，让您最快速度掌握专业知识。
福利全行业最***：优秀员工省外国内游；月度、季度、年度表彰大会；优秀员工现金、红包奖励；优秀员工购车基金、购房基金奖励；重大节假日带薪休假及奖励等等。
模式最先进：佣金提成最先发放，只要签好双方合同，即使佣金不到账，您也可以在当月拿到奖金，提前享受工作带来的快乐。
员工最快乐：90后的特点就是价值被认可，想着办法去玩，我们会带着您去high够，让您在玩中享受快乐，玩出王道。


在新天伦我们需要这样的伙伴：

1、20-35周岁，高中以上学历（女性年龄可以放宽至42周岁）；
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；
3、乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作；
4、愿意并热情服务于客户。

我们的工作内容是什么样的呢？

1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起；
2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成豪宅买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导，带您成
   功挖掘第一桶金；
4、为客户提供感受良好，贴心专业的不动产服务；客户体验为第一要旨，源源不断的老客户
   介绍也将接踵而至！