苏州招聘

岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、管理和培训置业顾问，汇报部门销售任务的完成情况；
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场进行管理；
4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

任职资格
1、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
2、市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户能力；
3、熟悉房地产销售相关流程以及房地产的相关法律法规，时时掌握房产市场动向；
4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
5、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

    仁汇控股多年来一直站在金融与地产行业的前沿，为客户创造了无限财富，培养出大批优秀人才以及扶持员工创业成功多位。仁汇控股多年的风雨之路，积淀了较为深厚的文化底蕴，但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现企业的跨越式发展，就必须强化集团公司企业文化理念宣贯工作，树立“用文化管企业”、“以人才兴企业”的理念，文化强企、文化筑魂，用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力。