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软件质量保证(SQA)

江苏富士通通信技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务  计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2014-04-29
  • 工作地点:苏州-高新区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位要求/岗位职责:

1、熟悉软件工程,对开发团队的产物及开发活动进行监查,确保其品质;

2、对开发完了的系统实施IQT测试,并组织出货前的质量判定;
3、熟悉ISO9000体系,实施基于ISO9000的软件过程和质量改进;
4、有CMMI经验者优先;
5、至少1年以上软件开发或SQA工作经验,提供相关质量培训;
6、具有良好的文档写作能力。

公司介绍

    江苏富士通通信技术有限公司创建于1994年5月。
    公司成立后的十多年间一直致力于中国社会基础通信服务事业,作为中国电信和中国联通的设备供应商,江苏富士通提供了局用数字程控交换机、光传输设备和无线微波设备等产品与技术支持服务。
    2006年后,公司逐步淡出传统通信设备制造业务,并调整事业结构重点转向ICT解决方案的提供。为此加大软件和硬件智能设备研发的投入,并加强行业内的横向合作。同时,也开始为NTT、DOCOMO、KDDI等日本运营商提供外包技术服务。
近年来,公司在持续向中国电信、中国移动、中国联通等运营商提供优质网络技术支持服务的同时,深入了解国内其他各行业客户的ICT规划需求,将服务的客户进一步拓宽到了能源、电力、金融和众多制造企业。另外,结合富士通的云计算和物联网高端技术,为用户量身定制智能解决方案和专业的ICT服务,并向各类IDC数据中心提供了平台设计、建设、运营支持以及绿色节能等方面的技术服务。
    今天,公司凭借世界ICT服务高端企业的先进技术和丰富的行业经验,围绕用户需求坚持创新理念,奉献可靠、安心的产品和服务,在帮助客户创造价值和贡献中国社会的过程中,努力实现公司的社会使命。
    公司致力于为员工提供明确的职业发展规划,把员工看成是公司的重要财富。除给予员工与优良公司相称的薪酬外,还制订了与成果相称的奖励激励机制。
    公司注重人才的引进、培养工作,并选派优秀技术人员赴海内外等地进行技术培训和技术交流。
 在企业文化建设方面,以增强员工的凝聚力,使每个员工能充分发挥其积极性、智慧和创造力。在发挥团队精神的前提下,勉励员工将个人目标和理想与企业发展相结合,发挥个人才干和潜能。并提出了“向有魅力公司挑战”的口号。
http://www.fujitsu-jftt.com

联系方式

  • 公司地址:上班地址:科技城锦峰路158号21号楼