苏州招聘

岗位职责：
1.领会集团确定的项目公司发展战略及目标，组织制定公司发展目标及经营计划（包括项目开发计划、专项计划、年/月度工作计划），负责项目公司全面运营与管理工作，带领团队确保年度经营目标的实现；
2.按集团人力资源开发战略的要求，负责组建项目公司，建立、健全项目公司的组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及其他基础管理工作；
3.参与项目建筑设计方案修订，组织编制项目工程管理规划并组织实施；
4.负责项目工程建设过程的进度控制、质量控制、成本控制、安全文明管理和综合协调工作；
5.参加集团招标采购评审工作，全面负责项目公司招标采购工作；
6.负责与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作，构建和谐项目开发环境；
7.负责项目开发进度，及时取得开发项目的各项报批报建报复成果；
8.配合集团完成项目融资、税务筹划等重点工作；
9.负责项目公司日常财务管理工作
10.负责所在公司的全面管理，确保部门间的协调运转。

任职资格：
1.30-45岁，工民建、工程管理或相关专业专科及以上学历；
2.10年以上工作经验，其中5年以上中型以上房地产开发企业总经理工作经验，有全程操作两个及以上10万平米以上大型商业综合体或商业地产工作经验者优先；
3.具备较高的情商，具备良好的沟通协调能力和职业素养，抗压能力强；
4.对商业地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
5.能接受异地派遣。

港龙控股集团是一家专注于大型建材家居全国连锁专业市场和城市商业综合体投资、开发与运营的商业地产企业，综合实力位居中国商业10强之列，中国民营服务业100强，中国民营企业500强。目前，集团公司注册资本10亿元，总资产规模100多亿元，下辖六大管控中心，二十家投资开发公司、三家金融运作机构、四家安建企业和两家咨询管理公司。现有员工1000余人，其中本科以上学历占70%，硕士研究生占10%以上，拥有各类高级工程师50余名，其他专业技术人员200多名。
   在积累了多年成功开发和运营管理商业地产的基础上，港龙集团确立了以“港龙喜临门全国连锁专业市场”和“港龙城市商业广场”为核心产品、金融信贷为配套服务，走专业化开发、规范化管理、品牌化经营、优质化服务的经营之路。集团投资开发的项目以江浙区域为重心，逐步向山东、安徽、辽宁、湖南、湖北、重庆、河南、河北等地区扩延辐射，至2011年累计投资开发项目二十六个，开发面积500万平方米，2012年总销售目标50亿元人民币。港龙集团的战略目标是用5-8年时间，在全国一、二、三线城市发展运营40-60个项目，不断做强“港龙喜临门”、“港龙城市商业广场”品牌，整合长期自持的商场、市场等物业成功上市，跃升为中国商业地产领军企业，将港龙锻造成国内卓越的商业地产品牌。