苏州招聘

岗位职责：
1、带领招商团队开展日常工作，完成招商租赁工作计划；
2、参与商业定位的规划，落实具体选商招商工作，组合招商业态、接待招租客户等；
3、参与负责项目定位分析，对租赁面积，业态规划，招商、招租方案及租金水平等进行调
研分析；
4、负责招商业务管理办法及作业流程的制定；
5、负责处理签约、续退租等相关业务；
6、完成公司安排的其他工作。
7、有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力；

任职资格：
1、市场营销或工商管理相关专业专科或以上学历；
2、五年以上商业地产招商运营相关经验，三年以上管理经验，具有较好的分析策划及把握行业动态的能力；具有全面的地产专业知识，有地产行业项目实际操作能力、有丰富的地产
3、项目全程操作经验，熟悉商业项目运作特点；
4、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力
5、熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式，从事过百货商场整体招商运作；
6、较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力,能独立完成创意策划及文案编写；
7、熟悉商业地产租赁操作、高端品牌开店策略及租店运作，了解商业地产营运及管理流程；
8、具有良好的市场洞察力和创造性、良好的沟通协调能力和团队合作意识；能够承担较大
的工作压力，有进取心。
9、能适应短期出差及加班；

港龙控股集团是一家专注于大型建材家居全国连锁专业市场和城市商业综合体投资、开发与运营的商业地产企业，综合实力位居中国商业10强之列，中国民营服务业100强，中国民营企业500强。目前，集团公司注册资本10亿元，总资产规模100多亿元，下辖六大管控中心，二十家投资开发公司、三家金融运作机构、四家安建企业和两家咨询管理公司。现有员工1000余人，其中本科以上学历占70%，硕士研究生占10%以上，拥有各类高级工程师50余名，其他专业技术人员200多名。
   在积累了多年成功开发和运营管理商业地产的基础上，港龙集团确立了以“港龙喜临门全国连锁专业市场”和“港龙城市商业广场”为核心产品、金融信贷为配套服务，走专业化开发、规范化管理、品牌化经营、优质化服务的经营之路。集团投资开发的项目以江浙区域为重心，逐步向山东、安徽、辽宁、湖南、湖北、重庆、河南、河北等地区扩延辐射，至2011年累计投资开发项目二十六个，开发面积500万平方米，2012年总销售目标50亿元人民币。港龙集团的战略目标是用5-8年时间，在全国一、二、三线城市发展运营40-60个项目，不断做强“港龙喜临门”、“港龙城市商业广场”品牌，整合长期自持的商场、市场等物业成功上市，跃升为中国商业地产领军企业，将港龙锻造成国内卓越的商业地产品牌。