苏州招聘

职位描述:
1、根据公司的用人标准，招聘、录用各岗位人员；
2、根据各部门的培训需求，编制、组织公司年度培训计划；
3、对员工进行考勤管理；
4、办理员工社会保险等相关工作；
5、负责组织员工签订劳动合同及续签手续；
6、办理员工调配、任免、晋升、奖惩等相关手续；
7、对员工档案进行综合管理；
8、协助编制公司各项人事行政管理制度；
9、处理日常行政事务。

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1、根据国家相关的法律法规，购买基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险；
2、公司将不定期组织省内省外旅游，丰富员工生活;
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4、假期：
五一、国庆、元旦、清明、端午、中秋：均按国家规定给予有薪假期。
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