苏州招聘

岗位职责：
1、根据集团的的战略目标，制定集团整体营销工作计划，并协助分解下属公司营销目标。
2、制定集团营销管理相关制度和管理细则，并协助下属公司制定相关管理制度。
3、根据集团需要，进行地块现场踏勘，调研周边商业地产市场开发现状。
4、结合设计院与总工办的设计方案，对地块目标客户、产品类型、业态布局、户型、平面布局、平立剖风格等进行确定，出具策划方案或者指导下属出具方案。
5、协助并审核下属公司营销策划方案，跟踪营销推广效果并提出优化调整意见。
6、审核下属公司售楼处及样板间方案并参与验收。
7、协助下属公司进行营销供应商的评审、选择并审核下属公司销售计划方案。
8、审核并督导下属公司销售价格策略、价格表，并提出价格调整建议。
9、对下属公司销售队伍管理和销售激励政策提供建议，对代理公司、分销公司的选择和激励政策提供建议。
10、督导下属公司进行销售信息和客户信息的管理，协助子公司处理销售过程中的客户投诉。


任职要求：
1、30-45岁，专科以上学历。
2、10年以上大中型房地产行业销售或策划工作经验，5年以上营销管理经验，有集团营销管理经验优先。
3、精通商业地产项目运作特点，熟悉现代商业地产销售管理业务及流程，拥有较广泛的行业资源。
4、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，具有强势的项目全程营销和整合推广能力，具备商业运营经验。
5、具有成熟的商业地产项目策划及开发运作经验，对商业地产项目的产品规划设计、市场定位、项目包装等专业流程具有优秀的专业认知水平。
6、有敏锐的市场洞察力和良好的抗压能力，发展意愿强烈。

港龙控股集团是一家专注于大型建材家居全国连锁专业市场和城市商业综合体投资、开发与运营的商业地产企业，综合实力位居中国商业10强之列，中国民营服务业100强，中国民营企业500强。目前，集团公司注册资本10亿元，总资产规模100多亿元，下辖六大管控中心，二十家投资开发公司、三家金融运作机构、四家安建企业和两家咨询管理公司。现有员工1000余人，其中本科以上学历占70%，硕士研究生占10%以上，拥有各类高级工程师50余名，其他专业技术人员200多名。
   在积累了多年成功开发和运营管理商业地产的基础上，港龙集团确立了以“港龙喜临门全国连锁专业市场”和“港龙城市商业广场”为核心产品、金融信贷为配套服务，走专业化开发、规范化管理、品牌化经营、优质化服务的经营之路。集团投资开发的项目以江浙区域为重心，逐步向山东、安徽、辽宁、湖南、湖北、重庆、河南、河北等地区扩延辐射，至2011年累计投资开发项目二十六个，开发面积500万平方米，2012年总销售目标50亿元人民币。港龙集团的战略目标是用5-8年时间，在全国一、二、三线城市发展运营40-60个项目，不断做强“港龙喜临门”、“港龙城市商业广场”品牌，整合长期自持的商场、市场等物业成功上市，跃升为中国商业地产领军企业，将港龙锻造成国内卓越的商业地产品牌。