苏州招聘

工作内容：
1,建立工厂EHS体系以及中国 / 国际EHS法规适用于工厂, 确保公司制定的EHS系统遵守这些规定。
2,公司员工和承包商的工人导入EHS介绍和培训, 以确保他们都符合安全要求、安全工作实践和流程。
3,在废料管理/消防/排弃物、安全生产等领域建立流程和制度。
4,按项目对EHS实施报告和其他EHS文档进行归档.
5,根据项目工作或危害就EHS公示、警示和标示提供验证和更新
6,从工作安全/风险分析方面预防安全事故，进行安全评估。
7,确保合同实施遵循实施各方面（卫生、消防、废物、安保）。
8,监控实施，通过维持系统来对消防展开预案控制，预防纠正干扰消防因素（烟感，火灾检测，灭火器…）
9,确保周期性常规检查（锅炉，压力容器，消防器材等）设施随时可用。
10,规划和实施内部EHS审计项目（OHSAS18001、安全呢标准化、清洁生产等）

岗位要求：
1.男，本科以上学历，安全工程及相关专业
2.注册安全工程师优先
3.制造类型工厂2年以上安全担当工作经验
4.熟悉安全法律法规和OHSAS18001体系

工作地点在常熟。

斗山集团成立于1896年，是韩国排名第9位的世界500强企业，也是韩国历史最悠久的公司，在全球拥有35个分公司，员工人数约38，000名，2010年销售额达到24.8兆韩元（约1417亿人民币）。
斗山电子BG 成立于1974年，生产销售电子产品的主要配件印刷电路板（PCB)中核心零件覆铜基板。
通过扩张覆铜板（ccl）事业和新规开拓的OLED素材产业，不断成长为世界一流的综合性电子素材公司。
斗山电子（常熟）有限公司成立于2011年6月，总投资2亿美元，建成后年销售额可达30亿元。目前公司属于初创阶段，急需各类高素质人才加盟。
高素质的人才是企业的事业资本，斗山重视对人才的培养，公司奉行 2G 战略（Growth of people ,Growth of business）即通过事业发展培养人才，通过人才培育创造事业发展的机会， 培养面向未来的国际化人才。公司建立了公平、有效的绩效评价体系；确定了具有市场竞争力的薪资水平。公司将以广阔的职业发展空间、优良的人才成长环境、有效的评价激励机制，为员工搭建充分发挥个人价值的最佳舞台。