苏州招聘

岗位职责：
1、负责所支持业务单元招聘管理工作；
2、对人力市场进行研究分析，建立人才数据库，确保关键岗位及时配置合适人才；
3、负责招聘相关项目的策划、实施与管理。


岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上大型高科技企业或猎头行业招聘工作经验；
2、具备招聘管理领域的专业知识；
3、具备较好的语言表达能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧。

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