苏州招聘

岗位职责
1、负责协助人力资源总监搭建公司培训管理体系，编制培训管理制度；
2、负责年度培训需求调研，编制年度员工培训计划；
3、负责收集整理各类培训素材并将其转化为内部课件；
4、负责进行新员工入职培训，在职员工心态培训及营销技巧等培训；
5、负责建立和管理员工培训档案，为公司的用人决策提供有效的信息支持；
6、完成领导交办的其他工作；

任职要求
1、2年以上企业培训开发管理工作经验，对人力资源各模块有一定的了解；
2、人力资源、心理学、教育学相关专业，大专以上学历；
3、掌握培训技巧，具备课程开发能力，熟练使用office 办公软件；

致力于基因突变&肿瘤血清蛋白标志物的探测，Taqman-ARMS、preMiD、QRM-qPCR三大技术平台为行业提供了最有效的解决方案和革新技术。是专业肿瘤预防、试剂生产并立体式营销的前瞻性科研企业。
我们坐落于人间天堂的工业园——苏州。2008年9月9日成立，迄今为止总投资超过2亿元。我们旨在成为您身边的健康专家：庞大的预防体系数据库，免疫调节、清体排毒和调理代谢为核心的预防方案，为您量身定做的个体化预防和干预服务。