苏州招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

苏州甬之泰房地产营销顾问有限公司是依据《中华人民共和国公司法》工商局和房管局批准，具有房地产经纪资格，从事房地产经纪业务的专业公司，是一家专业的连锁商业地产代理机构。
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    公司经过多年的励精图治，锐意进取秉承，“专业，务实，协作，创新”的企业经营理念，目前已经发展成为长三角地区一家房地产营销策划为主及项目市场定位，销售策略销售执行设计为一体，市场公关，品牌推广等的专业营销策划公司 ，公司以成功营销代理多家楼盘，如：南京义乌小商品城，南京国际化工城，湖州小商品城宿迁红星美凯龙，南通台商城等。曾多年置身于长三角地区，沪，松，宁等地工作。目前公司专注长三角地区房地产市场的发展，为项目打造品牌形象，为企业创造无限的发展潜力，携于开发公司和合作团队，共创美好未来。
    公司用人观： ★ 公平、公正、公开竞争

                 ★ 能者上，平者让，庸者退

                 ★ 以人为本，用人之长，容人之短

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