苏州招聘

职位描述
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

圣博华康，简称SUNPOWER，创立于2001年，是国内专业的创意园区开发商和运营商。公司秉承“专注、务实、共赢”的价值理念，专注坚持为城市经营和区域发展提供集功能规划、形态规划、商务规划为一体的“三规合一”的核心服务产品，不断开拓新的业务领域，提升价值发现、挖掘和整合能力，确保客户能得到完美的解决方案，圣博华康已成为国内在新城、开发区建设、创意地产和城市更新、商业及主题地产等领域颇具权威和专业能力的咨询服务机构，并能提供从前期策划咨询、规划设计到后期商务运营实施全程解决方案的系统服务集成商。
由圣博华康直接投资控股、参股的分、子公司、项目公司达到14个，业务范围主要涉及与文化创意产业相关的规划设计、工程建设管理、园区招商、物业管理、园区运营等多个方面。公司各类业务遍及中国21个省60多个县市，以及包括中亚、非洲、欧洲、北美在内的10个国家，并同时担当着12个省、市的常年咨询顾问。公司已参与的***项目规划15个，省市级开发区规划项目100余个，新城建设的规划咨询面积超过1000平方公里，创意产业园区规划设计面积超过200万平方米，并先后编制完成了5个省市的创意产业发展规划，圣博华康的业务能力得到业界的普遍认可。
圣博华康连续多年被评选为“上海优秀管理咨询企业”、“上海十大创意企业”、是国家商务部和工信部“走出去”战略指定咨询服务合作伙伴；受国家发改委委托参与了十一五、十二五规划及创意产业相关课题研究20余项，现已成为国内文化创意领域的领军企业。
圣博华康已于2014年在新三板挂牌。