苏州招聘

工作职责
工作职责：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
职位要求:
1、人力资源等相关管理专业大学本科及以上学历；
2、有2年以上企业专职培训管理工作经验，对培训模块工作深入理解，了解培训体系构成，熟悉企业培训流程和培训管理理念；
3、形象气质良好，表达流利，逻辑思维严谨，有良好的团队合作意识，具备较强的沟通协调能力，具备活动的策划与实施能力；
4、能够承受工作压力，具备良好的心理素质，熟练使用PowerPoint等办公软件。
5、工作地点：广州。

碧桂园集团介绍：
碧桂园是世界500强企业，位列中国地产销售额三甲，覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域，是中国新型城镇化进程的身体力行者，也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强，品牌也日益瞩目，跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强，并入选央视国家品牌计划。