苏州招聘

职位描述：
1、 利用会计核算与财务管理原理为公司经营决策提供依据，协助公司制定战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、 建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的会计核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、 制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、 对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、 筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审核公司重大资金流向；
6、 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、 审核财务报表，提交财务管理工作报告；
10、 完成董事长临时交办的其他任务。

资质要求：
1、 财务相关专业本科以上学历；
2、 至少10年以上财务相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，具备大中型企业从业背景；
3、 具备财会、法律、投资、战略、人力资源、企业管理、金融、税务方面的专业知识；
4、 熟练应用国家财经法律法规、规章制度和方针政策，为企业服务；熟悉税务筹划、营运分析、成本控制及成本核算；具备财务管理、资金筹划、融资等相关技能；熟悉各种融资方法；能熟练通过预算管控来达到公司管理控制的目标；
5、 为人正直，强烈的事业心与敬业精神；
6、 中级以上职称；
7、 注册会计师资格佳。

江苏新城冷气有限公司是一家专业从事品牌中央空调销售、设计、安装、维护的高端服务商，凭借丰富的产品资源、优异的服务质量、雄厚的技术实力，赢得了众多客户的信任和表睐。
公司致力于东芝、日立、麦克维尔、美的、特灵等中外著名品牌空调的销售、安装和售后服务，是日本东芝开利公司在中国空调产业最具实力的合作伙伴，于2006、2007、2008，连续三年荣膺“东芝中国最佳合作伙伴”。
公司自1998年成立以来，秉承“以人为本、务实创新、服务领先”的经营管理理念和策略，建立一整套完善的质量保障和售后服务体系，确立品牌中央空调的高端服务地位，在业界赢得了良好的口碑和崇高的声誉。
为进一步服务于广大客户，顺应市场发展的需求，公司引入内部客户和相互监督机制，不断优化从营销、设计、工程、财务及人力资源的各个管理环节，并先后组建苏州新城冷气公司、苏州新城环境科技有限公司和苏州新城空调售后服务有限公司三家企业，形成完整的产业服务链条，使得公司的服务平台不断得以提升，能够随时为客户提供精湛的方案设计、良好的施工管理以及超越客户需求的售后服务。
江苏新城冷气有限公司注册地为中国新加坡苏州工业园区，注册资金2600万人民币。公司成立至今，凭借健全的管理体系，完善的质量与成本管理，取得骄人的业绩。公司现已成功完成1500000m²多种类型空调需求，开拓众多顶级样板中央空调工程。
苏州新城环境科技有限公司公司成立于2007年2月，立足于家庭中央空调、采暖、热水、除尘、水处理、智能家居等产业，坚持“以客户为中心、以质量求发展、用心解决问题”的服务理念，成功开拓众多高质量的顶级别墅群项目，充分体现公司优秀的市场开拓能力和卓越的服务品质。
苏州新城空调售后服务有限公司是品牌中央空调大金、日立、麦克维尔的特约维修商、是国际资深专业制冷空调产品生产商，公司拥有一流的技术支持，在空调维修保养等服务方面具有国内领先的专业水平。为让用户更好地使用空调，及时解决空调的各类故障，公司推出“新城一站式服务”，使之与空调服务行业得以完美地结合，给予客户最便捷、最贴心的全程服务。
公司一贯倡导并实施“任人唯贤、唯才是用、用有所适”的人才观念，将人才的引进和培养列入公司未来可持续发展的最重要战略之一。公司深知，新城的发展壮大，人才是最关键的因素。公司目前所取得的成就，离不开全体员工的共同努力。因而，公司非常重视人力资源的开发和储备，致力于打造一个帮扶、培养、发展、提升的员工成长环境。
新城冷气公司将员工视为企业的主人，为员工提供优厚的薪酬福利待遇和职业发展机会，并通过每月一次的“生日会”、定期举办的职业培训、各种活动比赛、旅游、主题派对等，让员工感到乐在其中。
“激情工作，快乐生活”