苏州招聘

一、岗位职责：
1、熟悉公司的产品与服务，为目标候选人进行职业指导，给候选人提供个性化的职业发展解决方案。
2、建立和完善人才档案库，对所属人才库的候选人进行周期性的职业发展诉求进行分析和资料维护。
3、驻点人才市场，做人力资源市场相关市场调查工作（招聘量调查、薪酬调查等）。
4、完成每月的咨询服务，病按时提交工作周报、月报和季度报告。
5、配合部门经理的工作，完成部门经理交代的相关工作任务。


二、任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销类相关专业或者有客服服务意识的优先考虑。
2、从事过认识、猎头或相关人力资源外包服务的候选人优先考虑。
3、形象气质良好、性格开朗、善于沟通、有耐心。
4、有较高的职业素质，执行力强，有较强的企业忠诚度，积极、向上、乐观。
5、本职位欢迎优秀的人力资源管理、市场营销等相关专业的大专及以上学院的应届毕业生进行实习，实习期间表现优异，直接转正录用。

     软件开发、计算机网络技术开发、数据处理服务、电子软件系统技术开发、计算机系统集成、提供相关咨询服务