苏州招聘

1、全面统筹规划公司人力资源战略，配合公司战略编制人力资源发展规划；
2、组织建设人力资源管理体系，研究设计管理模块，不断完善管理制度；
3、制定和实施人力资源年度及月度工作计划，主持公司人力资源工作；
4、负责处理公司重大人力资源问题，指导监督各校区人力资源工作；
5、为公司主管以上级别管理人员进行职业生涯规划设计；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业毕业，五年以上相关工作经验，三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家人事政策、法律和法规及熟悉人力资源管理工作流程；
3、良好的沟通协调能力和人际理解力；
4、具备优秀的职业素质和团队协作精神，能够将个人发展目标融入企业发展目标中。

教育行业经验丰富者优先

贝尔机器人儿童学院隶属于贝尔科教集团，是创领国际的高端专业且国内专注于3-13岁少儿科学素质整合培养的创意科教领导品牌。
从2009年6月贝尔教育引进大中华地区发展至今，贝尔已经在全国开设了170家校区，作为创意科教领域的先行者，贝尔机器人凭借“国际 专业 创意 有爱”的坚守，使得全国超过200所小学成为贝尔的科技培训基地，全国培训学生超过40万，国内外中端大赛中，累计获奖的学员超过5000名。
如今的贝尔，已经在青少年培训行业开拓出“贝尔式”的创意科教之路，我们是专业的教育者，只做适合孩子的创新式教育。