苏州招聘

招生部经理：
1、 具有在幼儿教育中心或相似教育机构工作经验优先考虑。
2、 具有一定团队管理经验者优先，能够每月完成上级下达的团队业绩指标。抗压能力强，且保持团队稳定及成长。
3、 招聘组建分校招生团队（5人编制为1组，基本配置2-3组），通过对各小组组长的管理，把控整个团队的日常工作节奏。
4、 分解每月团队销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超越团队销售指标。
5、 重视团队合作精神和保持销售欲望，享受工作带来的乐趣。
6、 组织部门进行公司教学体系，教材体系，销售体系的培训及管理，提高团队综合素质，掌握课程销售技巧。
7、 遵守公司考勤与部门管理制度，热爱儿童美语教育行业。
8、 始终保持代表贝尔机器人教育形象的专业、得体的仪表，树立贝尔机器人教育培训行业口碑。

贝尔机器人儿童学院隶属于贝尔科教集团，是创领国际的高端专业且国内专注于3-13岁少儿科学素质整合培养的创意科教领导品牌。
从2009年6月贝尔教育引进大中华地区发展至今，贝尔已经在全国开设了170家校区，作为创意科教领域的先行者，贝尔机器人凭借“国际 专业 创意 有爱”的坚守，使得全国超过200所小学成为贝尔的科技培训基地，全国培训学生超过40万，国内外中端大赛中，累计获奖的学员超过5000名。
如今的贝尔，已经在青少年培训行业开拓出“贝尔式”的创意科教之路，我们是专业的教育者，只做适合孩子的创新式教育。