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1、大专或以上学历，具有一定的专业知识和专业能力
2、具有三到五年工作经验
3、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理
4、负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作
5、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神

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