苏州招聘

岗位职责：
1、培训员工通过电话、网络等各种渠道开发新客户；
2、做好员工意向客户约访工作；
3、负责维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力；
4、协助领导管理团队，创造销售业绩；
5、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力以胜任管理岗位；
6、负责团队的日常管理工作、指导、培训。

任职资格：

1、年龄23岁以上，学历不限但至少有一定文化素质修养；
2、年龄23-30周岁，条件优越者可放宽；
3、有销售类，现场谈判，电话营销等经验；
4、有上进心责任心，自信乐观大方有亲和力，工作热情努力踏实有耐力，有较强的抗压能力以及良好的团队合作精神；
5、了解简单办公自动化设备及OFFICE软件。

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