苏州招聘

任职要求：

1、具有2年以上数码IT或零售行业销售管理工作经验优先考虑；
2、具有较强的内外协调能力和公关能力；
3、具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力；
4、具有高强的团队精神，工作积极主动，有强烈的责任心，有良好的职业道德。需要管理团队。

岗位职责：

1、全面负责门店日常管理工作，完成公司下达的销售指标、商品损耗指标、客户满意度指标，对结果负责；
2、组织学习及贯彻执行公司下达关于门店的各项规章制度和工作流程；
3、贯彻执行公司制定的布局、布展标准，并提出合理化建议；
4、贯彻执行公司制定的销售规范，对产品、专项企划活动提出建议，并组织完成审定后的方案；
5、按公司制定的规则、规范，组织实施各项销售保障工作，对各类行政物资、固定资产负责，并对门店各项营运成本和费用进行降控；
6、负责员工思想品德、业务技能等方面的培训和教育，定期召开门店例会，激励和关心员工；
7、维护所有地门店的对外公共关系，创造健康的外部经营环境；
8、处理门店各类突发事件和投诉，保障门店的正常运营；
9、组织完成店长的物资管理，对物资的安全性、准确性及各项数据的一致性负责；
10、负责组织对所在地商圈竞争对手的调查，掌握市场信息，定期向相关部门汇报；
11、与各部门沟通协调，向总经理汇报门店经营过程中出现的各类问题，并提供解决建议；
12、完成上级交办的其它事宜。

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