苏州招聘

岗位职责:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、熟悉劳动法条，解决员工投诉和劳动纠纷，降低劳资风险；
4、组织筹备员工季度和年度沟通；
5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
7、具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，男性
2. 一年以上相关工作经验；
3. 熟悉劳动法优先；
4. 亲和力强、积极主动、有计划性，沟通协调能力强。
5.有工会管理和组织工会活动优先。
6.985、211大学应届毕业生亦可。

      本公司是韩国独资企业，公司位于苏州市吴中经济开发区，于2002年1月成立，主要生产光电元件、五金冲压件、半导体零部件和模具为主，公司目前人员1000人以上，年销售额今10亿元