LED照明销售总监
苏州达亚电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-04-16
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售总监
职位描述
岗位职能:
1、协助总经理制定公司的发展策略、销售策略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、根据公司的营销政策开拓客户,简历LED照明新方案的市场渠道,主要负责LED照明产品的推广,完成销售指标;
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、分解销售任务指标,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、建立LED照明行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、进行客户分析,挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28~40岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上LED灯珠的市场营销或管理工作经验;
3、文字书写及口头表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、具有现成LED照明销售渠道和生产LED照明客户资源。
1、协助总经理制定公司的发展策略、销售策略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、根据公司的营销政策开拓客户,简历LED照明新方案的市场渠道,主要负责LED照明产品的推广,完成销售指标;
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、分解销售任务指标,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、建立LED照明行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、进行客户分析,挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28~40岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上LED灯珠的市场营销或管理工作经验;
3、文字书写及口头表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、具有现成LED照明销售渠道和生产LED照明客户资源。
公司介绍
苏州达亚电子有限公司成立于2007年,是一家专业的芯片代理商和方案提供商,拥有自营进出口权。总部设在苏州(园区),上海(闵行区)、深圳(宝安区)、北京(海淀区)设有销售机构,覆盖国内两大手机设计生产集中区域。苏州达亚电子有限公司的产品以手机产业为核心、覆盖移动通讯、消费电子和LED照明领域。公司先后成功代理众多国际和国内知名产品线。历经多年积累,达亚电子产品线齐全,同时可为客户提供成熟的解决方案。
我们为每位员工提供丰富的技能培训机会和优厚的福利待遇,公司具备良好的内部晋升机制和发展空间,充分体现以人为本,企业为家的管理理念。这里有温馨的工作环境和积极、愉悦的团队氛围;在这里,我们让每一位员工都能充分发挥自身的潜能,我们期待与您共同发展,创造企业发展与个人发展共赢的局面。
一、福利待遇
1、同行竞争性的工资水平、全勤奖、年终奖、每年加薪等;
2、年度体检和旅游;
3、法定节假日、带薪年假
4、节日礼品
5、缴纳园区五险一金
二、培训与学习机会
1、部门培训
岗位专业知识培训,包括新员工一对一的辅导培训,老员工自选技能培训等。
2、公司培训
我们提供给员工涵盖心态、知识、技能、管理等全方位的培训与学习机会。
我们为每位员工提供丰富的技能培训机会和优厚的福利待遇,公司具备良好的内部晋升机制和发展空间,充分体现以人为本,企业为家的管理理念。这里有温馨的工作环境和积极、愉悦的团队氛围;在这里,我们让每一位员工都能充分发挥自身的潜能,我们期待与您共同发展,创造企业发展与个人发展共赢的局面。
一、福利待遇
1、同行竞争性的工资水平、全勤奖、年终奖、每年加薪等;
2、年度体检和旅游;
3、法定节假日、带薪年假
4、节日礼品
5、缴纳园区五险一金
二、培训与学习机会
1、部门培训
岗位专业知识培训,包括新员工一对一的辅导培训,老员工自选技能培训等。
2、公司培训
我们提供给员工涵盖心态、知识、技能、管理等全方位的培训与学习机会。
联系方式
- 公司地址:安宁庄西路安宁华庭二区4号楼3单元701