苏州招聘

工作职责：
1、全面负责酒吧店面的经营管理；
2、建立、健全酒吧的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒吧经营管理中的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划 ；
4、加强酒吧维修保养工作；
5、负责做好酒吧与各界人士的公共关系,树立酒吧形象；
6、能参与制定酒吧机构设置、员工编制及重要人事变革；
7、指导培训工作，培养人才，提高整个酒吧的服务质量和员工素质。
任职要求：
1、大专学历以上，旅游、酒店管理专业为佳，男女年龄不限；
2、从事酒吧、酒店等经营工作5年以上，具有3年以上酒吧前台，餐厅等岗位管理经验，有酒吧筹建、开业经验优先；
3、熟悉各部门服务及管理流程，善于成本控制；
4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强；
5、通晓各种酒水和饮料的品牌、产地、特点、价格等；具有较强的管理能力和组织能力，能督导并合理安排属下各班组的工作；
6、具备调酒和酒水服务方面的实际操作能力；
7、具有较强的应变能力，善于处理各类客人的实际问题；
8、善于评估员工的工作，能培训员工并编制员工培训计划，以提高服务水平。

   大玩家，中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业，一直秉承“健康时尚、动感阳光”的品牌理念，致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新，致力于为积极乐观，热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。
以绿色游乐项目对传统电玩行业的改造和提升为经营导向，大玩家在创新传统电玩项目的基础上，创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目，以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等。全新的经营业态与服务理念，使得大玩家在被消费者热爱与推崇之余，迅速扩展全国。目前已拥有300余家店面，覆盖全国几乎所有省份的百余个核心城市，每日为高达千万计消费者提供娱乐服务。
因健康阳光的经营理念和卓越品牌价值，大玩家成为中国文化娱乐行业协会副会长单位、北京奥运会奥组委唯一指定游戏机台供应商、中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌。近几年，大玩家协同相关文化部门及产业上下游，连续多年主力承办电玩行业最大赛事——中国电子游戏超级联赛（CGL），重塑行业全新公众形象。
为顺应国家消费升级和鼓励文化娱乐行业发展的历史机遇，大玩家深度洞察消费需求，推出了面向家庭型消费的“PLAY1”品牌，针对年轻群体，主打“简单分享”概念的“蜜柚”品牌，以及以VR高科技体验为主的“NEW约街头”品牌。多品牌并驾齐驱，以发现和创造超乎用户期待的娱乐场景体验为使命，大玩家正在成为第一互动娱乐平台品牌，并将见证中国文化娱乐经济的快速发展，成长为中国最具价值的文化品牌。
在追求快速稳健发展的同时，公司一直积极承担社会责任，热衷公益活动。大玩家品牌创建以来，与多地社会福利和儿童福利机构合作，为孤残、失学儿童、困难家庭等提供帮助。全国百余核心城市门店共同发起的面向老年群体的公益活动-大玩家【相约十点】全国公益行，也成为电玩娱乐行业规模最大，影响群体最多的全国性公益品牌。