苏州招聘

工作内容：
1、负责集团秘书处、法务、行政、企业品牌和形象、内刊、稽核等板块的管理和工作开展；
2、负责集团基本制度和总裁办相关制度的制定和完善，审核与印发以公司名义印发的各项公文及制度；
3、如实传达董事会和总裁制定的企业战略方针以及各项规章制度，同时收集各中心、项目公司的意见反馈，保证各项制度的顺利推进；
4、负责董事会、集团高管级会议决议的督办工作，及时跟进各中心、项目公司工作任务的实际进展情况；
5、组织来客接待，做好集团来宾的陪同接待工作；
6、维护集团品牌形象，集团大事件的新闻发布与更新，配合政府相关部门的检查和其他外联工作；
7、负责集团的法律咨询及法律风险防范工作；
8、切实落实集团相关制度规定，完善稽核流程，保证公司各项规章制度的顺利进行；
9、负责行政等统筹管理工作，主导总裁办日常工作和纪检工作；
10、董事会交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，30至48周岁；
2、10年以上大中型企业集团管理经验，5年以上总裁办或总助工作经验；
3、文笔能力强，具有较强的沟通、协调、组织能力，具备解决突发事件的能力、优秀的外联及公关能力；
4、良好的职业素养和团队协作精神，较强的执行能力和保密意识；
5、有地产及相关产业经历者优先。

港龙控股集团是一家专注于大型建材家居全国连锁专业市场和城市商业综合体投资、开发与运营的商业地产企业，综合实力位居中国商业10强之列，中国民营服务业100强，中国民营企业500强。目前，集团公司注册资本10亿元，总资产规模100多亿元，下辖六大管控中心，二十家投资开发公司、三家金融运作机构、四家安建企业和两家咨询管理公司。现有员工1000余人，其中本科以上学历占70%，硕士研究生占10%以上，拥有各类高级工程师50余名，其他专业技术人员200多名。
   在积累了多年成功开发和运营管理商业地产的基础上，港龙集团确立了以“港龙喜临门全国连锁专业市场”和“港龙城市商业广场”为核心产品、金融信贷为配套服务，走专业化开发、规范化管理、品牌化经营、优质化服务的经营之路。集团投资开发的项目以江浙区域为重心，逐步向山东、安徽、辽宁、湖南、湖北、重庆、河南、河北等地区扩延辐射，至2011年累计投资开发项目二十六个，开发面积500万平方米，2012年总销售目标50亿元人民币。港龙集团的战略目标是用5-8年时间，在全国一、二、三线城市发展运营40-60个项目，不断做强“港龙喜临门”、“港龙城市商业广场”品牌，整合长期自持的商场、市场等物业成功上市，跃升为中国商业地产领军企业，将港龙锻造成国内卓越的商业地产品牌。