苏州招聘

工作内容：

1、协助主管做好相关人员的招聘工作，维护并发布招聘信息、面试通知、招聘筛选、录用核批等；
2、负责员工劳动合同、保险、员工福利、公司活动组织、人员工资、各项薪酬福利核算及申请发放等；
3、配合制定和做好员工的工作周报、试用期考核、年度绩效考核的汇总、统计、反馈及存档等工作；
4、协助部门主管做好新进人员的入职培训及公司内外部培训等；
5、做好公司规章制度、人事档案、会议纪要、出差报备、用章申请、固定资产、办公用品等的登记管理工作；
6、负责银行日常往来帐，审查各种报销及支出的原始凭证，每月末将相关资料提供给会计做账；
7、做好与银行、工商、税务的协调工作；
8、配合主管做好各类行政工作、购买 办公用品，接待公司客户，做好会议纪要、收发文等撰写工作；
9、配合完成与其他单位，政府各级部门间协调沟通工作，做好信息的上传下达；
10、配合主管完成日常行政人事事务，及时完成领导交办的任务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政文秘等相关专业优先；
2、两年以上行政人事相关工作经验；
3、严谨高效，对工作有责任心与主动性，具有很好的计划及执行力；
4、具有团队合作意识，有亲和力及良好的沟通协调能力；
5、具有良好的洞察力及问题分析处理能力；
6、做事果断，有独立工作能力和出色的任务执行能力；
7、熟练使用Office办公软件，对处理数据细心不出差错；
8、具备良好的英语读写和口语能力。

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