苏州招聘

岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责人力资源短期及长期的公司决策和战略；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理制度体系，包含招聘、培训、薪酬绩效及行政等体系的全面建设；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上人力资源总监及以上工作经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，实践经验丰富，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备较强的计划性和实施执行的能力，有较强的激励及团队领导能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、具有房地产行业大中型企业同岗位工作经验者优先。

龙景象是一家以地产市场研究、项目定位、营销策划、销售代理为主的大型综合地产服务机构。历年来凭依强劲的策划实力与销售业绩，汇集众多地产精英，在业界多有建树。为了顺应规模化、国际化、专业化的发展趋势，公司分别在深圳、上海、南昌、长沙、郑州、苏州设有分公司，秉承“全球化思考，本土化执行”经营理念，公司先后服务于万达集团、京基地产、中信地产、金地集团、虎门建设等多家知名企业，在行业颇有建树。2003年龙景象进驻华东地区，成立苏州分公司，现有多个营销策划地产项目，为不断满足公司业务需求，现高薪诚聘。