苏州招聘

工作职责:
1、负责制定研究管理相关规章制度，规范业务操作流程，健全部门研究管理体系，组织拟定研究管理年度工作计划，并组织落实；
2、负责组织对资本市场的深度研究，为部门投资业务决策提供研究支持；
3、负责组织完成行业研究工作，包括研究计划、调研计划、行业研究报告、公司研究报告等，根据行业研究结果，负责出具行业评级和配置建议，构建、维护行业配置模型；
4、负责推动部门建立业绩优先、公平竞争的绩效文化，建立团队合作机制，提高团队专业素质和价值创造能力；
5、具备丰富的研发团队建设和管理经验，能够带领团队完成公司下达的研发任务。
岗位要求:
1、具有优秀的统计分析能力、逻辑分析能力、市场前瞻能力、沟通能力、决策能力，对国内外政治、经济形势和政策趋向有独到的见解，对资本市场变化有洞察全局的把握能力；
2、具有较强的组织管理能力、与外界沟通协调能力，拥有良好的业内关系或行业背景；
3、熟悉国内资本市场，能根据公司业务要求，构建公司的研发管理体系。
4、3年以上产业研究方面的经验。

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