苏州招聘

KEY RESPONSIBLITIES

→Receiving: Need familiar with receiving procedure, responsible for unloading cargos from suppliers, counting and check the delivery document accordingly.

收货工作: 熟悉收货事务程序，负责供应商来料卸货，清点以及单据签核。

→Picking: Need familiar or professional with picking process, responsible for delivery the parts to each production line at right time and right quantity according to production plan or Kanban and milk run.

配送配料事务：熟悉专业配送配料事务,满足生产计划要求，确保各生产线在对的时间得到正确零件和数量的补给，熟悉生产计划和看板循环补给精益物流系统。

→Shipping: Need familiar with the shipping procedure, responsible for loading goods daily to customers according customer delivery plan, need double check, counting and prepare proper documents which customer required.

客户发货：熟悉客户发货业务，主要负责根据客户交货计划日常发货，发货之前做双重确认和清点，并提供正确的客户发货文件。

→Sub-contracting: Need familiar with the sub-contracting issues, responsible for components ship to sub-contract supplier and do the posting in SAP at the same time.

外协业务：熟悉供应商外协外发业务，负责打包,清点和发放到外协供应商以及系统同步做账.

→Cycle Counting: Monthly cycle counting and API, responsible for each parts and bin inventory accuracy.

盘点：熟悉循环盘点和年度盘点操作，仓库管理员对物料库位准确性负责，确保账物卡一致。

→FIFO: Locate the goods as labeled, and ensure FIFO implement through the whole process.

先进先出：负责所有物料定置定位，确保先进先出原则贯穿整个物料产品过程始终。

→ Returnable Packing Materials: Responsible for customer and supplier returnable packing materials management and keep record accordingly for all in and out process.

循环周转包材：负责客户和供应商周转包材管理，并建立台账明细。

→NOK Management: Need familiar with NOK parts disposal procedure and management, strong sense of quality first.

不良品管理：熟悉不良品操作程序和管理，很强的质量第一的意识。

→ Safety: Know well about warehouse operation risk point and strong sense of safety first.

安全：精通仓库运作安全风险点，强烈的安全意识和确保自己的个人行为完全符合公司安全规定。

WORK EXPERIENCE

1． At least 2-3 years of working experience as a warehouse keeper or related work"

至少2-3年仓库工作经验。

2． Be good at related office software (MS word, Excel，ERP), SAP is a plus.

熟练操作办公软件，会操作SAP者优先。

3． Forklift license is a must, reach truck and VNA truck is a plus.

必须有叉车驾驶证和熟练操作叉车, 熟练操作前移式和窄巷道叉车者优先。

KEY COMPETENCIES

1． Work carefully, have a strong sense of logic and principle.

工作认真仔细又很强的条理性和原则性。

2． Be sensitive with the numbers.

对数字敏感。

3． Irregular working hours (can work in multiple shift patterns)

可以适应不规律的工作时间和倒班工作。

4． Personnel allocation if necessary at special times or after sudden changes of daily work

如果需要，在特殊时间内或在生产工作计划突然发生变化时可服从人员调配。

5． Can work under pressure and good team spirit.

能够在压力下工作和良好的团队精神。

EDUCATION

1 Technical second school or above in mechanical or logistic engineering, high school is a must and bottom line.

机械、物流相关专业中专以上学历，高中毕业是最低要求。

2． Basic skill on English communication, can read it’s a must.

基本英语可以看懂，英语好者优先。

    博格华纳的总部位于美国密歇根州的奥本山，为全球主要汽车生产商提供先进的动力系统解决方案，是这个领域中公认的领袖。博格华纳在其一百多年的历史中，始终以节能，降低排放，提高发动机和变速系统技术性能为产品开发理念，为世界上众多的整车厂和动力系统供应商开发提供了高技术含量的发动机及变速系统关键部件。博格华纳集团由五大业务部门组成，即涡轮增压和排放系统（Turbo & Emissions Systems）、摩斯链条和热管理系统（Morse TEC & Thermal Systems）、贝鲁AG（Beru AG）、变速器系统（Transmission Systems）和动力传动系统（Torque Transfer Systems）。
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