苏州招聘

主要职责 SPECIFIC RESPONSIBILITIES

1. Responsible for business development of Headhunting and RPO
负责猎头及RPO 部门客户开发工作；

2. Responsible for personal business planning and implementation and reviewing
负责个人商务计划实施，及总结回顾；

3. Support on RPO trail cases searching and some key headhunting cases
为RPO职位及猎头重点职位寻访提供必要支持；

4. Submit Business development report weekly
每周递交客户开发报告；

5. Responsible for client relationship management and commercial strategy to key client
负责客户关系管理及对重点客户的商务战略实施；

职位要求和相关经验 QUALIFICATIONS& RELEVANT EXPERIENCE

1. HR relative specialized Bachelor or master
人力资源相关背景，学士或硕士学历；

2. Strategic Thinking and understanding
具有战略思维及理解力；

3. Excellent communication skills and negotiation skills
优秀的沟通技巧与商务谈判能力；

4. Flexible, easy going, smart, reliable, supportable
做事灵活，待人随和，思维敏捷，处事可靠，具备合作精神；

5. Fluent Oral English is must
英语口语流利；

6. Work in Shanghai, and accept 10-20% business travelling.
可接受10-20%的出差。

肯耐珂萨是全球领先的人力资源管理综合解决方案提供商。十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段，并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。

选才方面我们拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统；用才领域我们应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长；育才阶段我们通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活；留才项目我们拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。肯耐珂萨的综合解决方案已经对数千万人的生活产生了重要的影响。我们致力于服务全球的员工，为每一份工作找到最合适的人选，为每个公司创造最好的工作环境。

我们精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。能说出这番话的公司寥寥可数——我们为此感到自豪。我们理解客户聘请我们改善他们企业的初衷。我们明白客户对我们的希冀，也会认真对待自己的使命。我们制定的每个决策，提供的每项产品、服务和解决方案都是为了达成改善企业的目标。

肯耐珂萨为您量身打造每个商业方案，我们的产品和服务包括：

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