苏州招聘

职位描述：
1、新进员工的岗前企业文化制度培训、落实三级培训、并对培训进行考核，使员工能更快的融入企业；
2、对试用期员工培训的组织实施，配合各部门展开岗位培训，跟踪调查，并做好统计与反馈工作，提高试用期员工与岗位的适合度；
3、按照培训计划，组织对在职员工的培训，包括管理、技术技能等培训，提高全员素质能力；
4、做好培训的准备工作、对培训实施过程的控制，严肃培训纪律，保证培训的效果；
5、做好培训的考核工作，对培训学员的学习接受状况、培训师的授课效果进行考核，供培训评估参考；
6、做好培训的评估工作，组织相关人员对培训转化为生产经营活动效果的评估，做相应的评估报告；
7、对外在培训机构及培训教师的初步筛选，对公司内部培训师的管理；
8、对每次培训的资料进行收集整理，装订成册，做好培训的电子档，分部门、人员、金额等，为公司的其他工作提供数据支撑；
9、对审批后的外培的协调处理、培训协议的签订、培训费用报销的登记核实；
10、落实公司员工职称评定及技能等级的评定工作。逐步完善公司员工的职业规划工作；
11、完成领导交办的其他工作
任职资格：
1、人力资源管理或教育类本科毕业（不符合学历及专业要求但取得助理人力资源管理师及以上职业资格者也可），二年以上工作经验。
2、有大中型企业培训经验者优先。

缴纳五险一金，并提供免费工作餐。

    张家港富瑞特种装备股份有限公司（简称：富瑞特装）成立于2003年，是一家在深交所上市的新能源科技型股份公司，股票代码：300228；公司地处江苏省临海沿江新兴港口城市——张家港市经济技术开发区。是一家专业从事液化天然气（LNG）的液化、储存、运输、装卸、终端应用等全产业链装备和非标重型压力容器装备、海洋工程海水淡化装备制造的高新技术企业。公司占地42万平方米，注册资本47000万元，目前拥有多家全资或控股子公司，主要包括（张家港富瑞重型装备有限公司、张家港富瑞深冷科技有限公司、张家港富瑞阀门有限公司、张家港富瑞氢能装备有限公司、江苏长隆石化装备有限公司、云顶科技（江苏）有限公司、张家港富耐特新能源智能系统有限公司、张家港首创清洁能源汽车应用有限公司和特安捷（江苏）新能源技术有限公司等）。
    富瑞特装现有员工2000余名（含子公司），拥有大专及以上学历人员800余名，其中中高级工程师80余名，公司建有省级企业技术中心，具有雄厚的技术研发实力，拥有发明专利20余件、授权专利130余件，累计完成国家科技部863计划/国家火炬计划/国家重点新产品计划等省部级以上科技计划19项，参与多项LNG产业装备国家标准及行业标准制定工作。公司于2010年先后涉足汽车发动机再制造油改气，氢能源和LNG产业物联网等领域，发展前景广阔。
    企业秉承“团结、拼搏、求实、创新”的企业文化、始终坚持“科技创新、品质至上”的经营理念，在追求卓越的里程中承载梦想，“富而思进，锐（瑞）意进取”，我们为立志成为世界最具竞争力的清洁能源整体解决方案提供商而努力。公司提供富有竞争力的薪酬，五险一金、年终奖、带薪年假、免费班车、人才公寓等福利待遇，欢迎有志青年加入我们团队，共创伟业！