苏州招聘

绩效考核方案
根据企业的实际情况，编制绩效考核方案，并对各相关部门开展绩效考核的培训。
绩效考核实施
组织总部各部门、各事业部绩效考核的开展；
汇总各员工的绩效考核结果，并进行统计；
接受绩效申述，组织相关人员调查甄别绩效考核结果，确定绩效考核的最终结果；
根据绩效考核结果，提出相应的员工奖惩、晋升、职务调整等处理意见。
绩效考核评估
对绩效考核的实施结果进行评估，分析绩效管理工作中存在的问题，完善绩效管理体系。
绩效档案管理
负责绩效考核数据的归档管理。
按时完成上级领导交办的其他工作。

    张家港富瑞特种装备股份有限公司（简称：富瑞特装）成立于2003年，是一家在深交所上市的新能源科技型股份公司，股票代码：300228；公司地处江苏省临海沿江新兴港口城市——张家港市经济技术开发区。是一家专业从事液化天然气（LNG）的液化、储存、运输、装卸、终端应用等全产业链装备和非标重型压力容器装备、海洋工程海水淡化装备制造的高新技术企业。公司占地42万平方米，注册资本47000万元，目前拥有多家全资或控股子公司，主要包括（张家港富瑞重型装备有限公司、张家港富瑞深冷科技有限公司、张家港富瑞阀门有限公司、张家港富瑞氢能装备有限公司、江苏长隆石化装备有限公司、云顶科技（江苏）有限公司、张家港富耐特新能源智能系统有限公司、张家港首创清洁能源汽车应用有限公司和特安捷（江苏）新能源技术有限公司等）。
    富瑞特装现有员工2000余名（含子公司），拥有大专及以上学历人员800余名，其中中高级工程师80余名，公司建有省级企业技术中心，具有雄厚的技术研发实力，拥有发明专利20余件、授权专利130余件，累计完成国家科技部863计划/国家火炬计划/国家重点新产品计划等省部级以上科技计划19项，参与多项LNG产业装备国家标准及行业标准制定工作。公司于2010年先后涉足汽车发动机再制造油改气，氢能源和LNG产业物联网等领域，发展前景广阔。
    企业秉承“团结、拼搏、求实、创新”的企业文化、始终坚持“科技创新、品质至上”的经营理念，在追求卓越的里程中承载梦想，“富而思进，锐（瑞）意进取”，我们为立志成为世界最具竞争力的清洁能源整体解决方案提供商而努力。公司提供富有竞争力的薪酬，五险一金、年终奖、带薪年假、免费班车、人才公寓等福利待遇，欢迎有志青年加入我们团队，共创伟业！