苏州招聘

职位描述：
1、参与制定绩效管理制度和流程，编制绩效考评方案及实施办法；
2、负责部门绩效责任书制定和各岗位绩效考核表发放；
3、组织绩效考核工作，负责实施、跟进；
4、负责各部门、岗位绩效考核汇总；
5、提交绩效考评分析报告并提出整改意见；
6、完成领导交办的其他事宜。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源及理工科专业，对数字敏感；
2、三年以上人力资源工作经验，人力资源管理三级及以上资格；
3、对绩效管理一定要有深入的了解，有较强的沟通协调能力；
4、熟悉办公软件，能够承受工作压力。

上海创力集团，是中国煤机行业双“十佳”企业，上海市高新技术企业、上海民营企业100强，2015年在上海主板上市（股票代码 603012）。
公司是国内领先的以煤矿综合采掘机械设备为主的高端煤机装备集成供应商，注重研发创新——自主研究并已取得权利证书的专利70项，并形成由行业专家、技术核心、技术骨干的梯次人才结构。自2003年成立以来，已从煤机智能装备制造扩展至汽车新能源领域。
煤矿行业主要产品有：采煤机、掘进机、连采机、钻装机、煤矿电气自动化设备。
新能源电动汽车行业：主要产品有：配套动力电池及BMS、电机控制器及电机、车载充电机、DC\DC转换器和充电桩等。
“精于创，力于行”，在新的发展规划中公司将立足于在“创新、智能、现代”的发展道路上前行。
诚挚邀请有管理实操以及在自动化专业领域上有专长的有志之士加盟公司，我们将竭诚为您提供有竞争力的薪资和良好的发展机会。
希望您与我们共同发展——无论您是职业人还是创业精英，我们都热忱欢迎！

公司地址：上海青浦工业园区新康路889号
公司邮编：201706
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