苏州招聘

职位描述：
1、负责开拓与维护招聘渠道，高效安排招聘工作等事宜，确保招聘工作顺利、有序开展，及时发布招聘信息、参加各种招聘会；
2、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
3、建立、维护人事档案，管理员工信息资料及各类人事档案资料；
4、协助公司领导落实上级下达的各项工作任务，加强企业文化建设工作，组织各项员工活动，提高员工满意度；
5、协助上级建立健全公司培训、保险、福利等人力资源制度。

职位要求：
1、认同茶马古道的企业文化：热情、勤勉、责任、探索
2、全日制本科以上学历，人力资源相关专业优先；
3、本科生通过大学外语四级，研究生通过大学外语六级；
4、大学期间任学生会干部，有组织校内活动，从事过人力资源相关实习的优先。

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