苏州招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需要与人力资源规划，拓展招聘渠道，分析招聘渠道有效性并发布招聘信息；

2、负责人才简历搜索与筛选，确保参加面试人员基本符合公司要求；

3、负责组织面试及办理录用审批手续，达成招聘计划并总结招聘效果；

4、负责组织如校园招聘、专项招聘、猎头合作等招聘活动；

5、负责建立公司人才库，做好人才储备和选拔，建立后备人才选拔方案；定期出具数据统计和分析报告；

6、协助部门领导完成其它人资管理模块相关工作；

任职资格：

1、25岁以上，大专以上学历，人资管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、专科需要2年以上招聘、培训经验；本科需要1年以上招聘、培训经验；如有暖通机电中央空调行业人事工作经验优先录用；

3、熟悉招聘管理工作流程，熟练运用各种招聘工具和方法；具有一定的招聘经验；知晓劳动法及国家相关劳动政策；

4、熟练使用office办公软件和各种办公设备；

5、性格开朗、善于与人沟通，工作认真主动，善于团结激励团队成员，能承受一定的工作压力；

    上海杰润制冷设备工程有限公司是一家从事暖通中央空调、地源热泵中央空调、机电节能设备供应、设计、安装、调试、维护保养的一体化专业公司；公司以商业地产、工业厂家、高档办公楼宇、酒店、商厦、别墅、公寓等领域为客户提供整套节能集成复合系统；打造安全、节能、环保、低碳、温馨和谐的办公和居住环境。