苏州招聘

任职要求：
1、人力资源或相关管理专业本科及以上学历；
2、具备两年以上人力资源工作经验，在培训和绩效方面有一定的经验或是优秀的人力资源专业应届生；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：
1、负责公司人员招聘、员工入职、转正、离职办理等工作的综合管理；
2、协助人力资源主管开展公司员工培训、绩效考核、福利管理、社保公积金等工作的综合管理；
3、严格执行公司各项制度，及时建立维护各种人事信息，并定期整理数据，统计汇总人事各项报表；
4、负责公司员工考勤、请假管理及协助公司开展各项员工活动；
5、协助人力资源主管办理子公司人力资源各项工作；
6、完成部门领导交办的其它工作。

苏州港口发展（集团）有限公司成立于2002年9月。2003年7月3日，苏州港口发展（集团）有限公司成建制并入苏州城市建设投资发展有限责任公司（以下简称“苏州城投”），成为苏州城投全资子公司。目前公司注册资本金为15.43亿元，主要承担苏州港一港三区，特别是太仓港区和张家港港区的投资及股权管理，并参与投资了5家港口类企业以及开展港口物流金融等业务。