苏州招聘

任职资格
1、大专及以上学历；女性 25-35周岁
2、2年以上人事相关工作经验；
3、熟练的EXCEL表格等办公软件的操作及应用能力；
4、踏实稳重，责任心强，良好的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强；
5、人事外包等服务行业或人力资源专业的优先考虑 ；
6、高品质的客户服务、较好的执行力与责任感、较强的抗压性、较强的应变能力。

岗位描述
1、负责员工入离职相关手续的办理及劳动合同续签、入职资料审核；
2、负责员工入职，人事、社保、医保、公积金等各项手续未完成提醒及跟进；
3、负责劳动合同相关材料及人事、社保医保、公积金等相关资料转接；
4、按正常工作程序接转档案文件并转交相关部门；
5、提供国家、地方最新人事政策、法规的宣传、咨询服务；派遣人员对社会保险、公积金、劳动报酬等方面的咨询服务；
6、每月相关报表生成；
7、其他人事相关工作；
8、与部门内外员工沟通，解答员工关于相关业务咨询,协调处理发生的各类问题
9、完成上级交办的其他工作。

公司成立于2011.5.18