苏州招聘

岗位职责：
1. 负责新入职员工的入职培训的安排以及辅导;
2. 负责分公司日常工作的组织协调安排（早会、夕会、市场活动等）；
3. 和总部培训部对接包括入职培训在内的所有培训工作;
4. 保持分公司与总部各部门之间的畅通信息渠道，积极正面的引导分公司开展工作；
5. 做好分公司团队销售工作上的帮助、跟进以及与总部的对接
6. 组织举办各类型的活动，提升团队凝聚力以及活力，创造积极团结的团队氛围；
7. 积极成长并能承担分公司各类沙龙活动讲师的角色；
8. 同时向分公司总经理以及总公司销售指导部汇报工作。
任职资格：
1. 认真、细致、仔细，有良好的沟通能力和积极乐观的心态并能影响他人；
2. 性格活泼，善于调节氛围，能组织各类活动；
3. 出色的执行力，吃苦耐劳，愿意和团队共同成长；
4. 懂得一定激励技巧，能激发个人或团队的斗志；
5. 熟练掌握办公自动化技能； 有较强的工作责任感、责任心，对工作有热情。

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