苏州招聘

主要工作职责：
1、 负责社保、住房公积金、个人所得税申报
2、 遵照执行公司的薪酬福利管理体系，负责薪酬福利工作的具体落实；
3、 及时准确完成每月公司员工工资表的核算编制，确保工资按月准确准时发放；

4、 每月考勤情况统计汇总；

5、 及时准确完成每月的人事报表；协助人事经理完成每年的成本预算；
5、 人事经理交办的其他工作。

岗位要求：
1、全日制本科或以上学历；
2、两年以上薪资福利实务操作经验；
3、有500人以上薪资制作发放经验；熟练操作相关办公软件，特别是EXCEL；
4、熟悉人力资源系统，了解国家劳动人事政策法规；
5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
6、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

植根于亚洲市场的埃顿是国际领先的综合设施管理(IFM)专家，并始终走在技术的前沿。
埃顿是智能(SMART)综合设施管理领域的主要创新者。成立于1997年，集团总部在中国，埃顿设施管理在业内拥有20年的丰富经验，团队不断壮大，目前在全球25个国家拥有26,000名员工。埃顿的业务遍及中国70多个城市，全球运营网络分布于中国、东南亚、中亚和非洲。包括位列CAC40，FTSE100，福布斯全球2000和财富500强在内的各行各业不同类型的客户都选择信赖埃顿来进行战略外包。
作为员工来自全球30个国籍的多元文化企业，我们鼓励多样性并为我们的员工提供在中国，越南，以及东南亚，中亚和非洲的职业发展机会。