苏州招聘

职责&责任
关键责任区域 具体相关任务 时间分配%
顾客要求识别与评审
1. 如商务部要求，对客户的产品安排做前期的DFM报告并对其评审。 10%
APQP----DFM报告评审 1. 正式的DFM报告评审 15%
模具设计 1. 模具设计的评审；
2. 加工工艺的评审；
3. 试模后改模设计方案确定
4. 试模后改模加工工艺的确定 20%
人力资源管理 1 人员的招聘；
2. 人员的培训；
3. 人员的考核；
4. 人员的晋升和淘汰。 20%
文件和记录控制 1. 设计标准和流程的建立
2. 设计标准和流程的改善
3. DFM报告，设计图，加工工艺图的版本管理规定和电子档存放管理规定。 10%
纠正和预防措施及持续改进（部门间的合作） 1 模具加工部门的反馈
1.1 针对模具加工部门提出的工艺合理性反馈进行讨论和优化
2 模具测量部门的反馈
2.1 测量可实施性讨论
2.2 测量必要性讨论
3 模具装配部门的反馈
3.1 模具易装配性讨论
3.2 模具结构合理性讨论
4 试模的反馈
4.1 模具结构合理性讨论
5 项目部的反馈 20%
顾客满意度监测 1. 模具加工部门满意度
2. 模具测量部门满意度
3. 模具装配部门满意度
4. 项目部门满意度
5. 质量部门满意度 5%

能力
能力/技能 说明 评估
模具设计知识 深厚的模具设计理论和实际经验，能给与员工理论和实践的指导 MA
模具设计软件 非常熟练UG软件的应用 MA
模具加工知识 非常熟悉模具各种加工工艺 SA
模具测量知识 了解模具测量的方法和基本原理 SA
塑料注塑工艺 了解注塑成型的基本原理 SA
英语 良好的英文读写能力 SA
沟通技巧 良好的管理和沟通能力 SA
管理技巧 能指导下属开展工作，合理安排任务及绩效考评 SA

备注: 请使用LA、TA、JA、SA、MA在“评估”列完成每个能力对于该职位的能力要求评估.以下为评估指导:

LA 新人，需要接受培训；

TA 受训者，在主管协助下完成作业；

JA 初级，在主管监督下完成作业；

SA 高级，独立完成作业；

MA 专家，可以培训新人；

我们公司主要负责世界500强欧美企业，且主要负责制造业：机械、电气、电子等行业；