苏州招聘

岗位职责：
1、负责公司各个岗位岗位职责分析及招聘工作
2、负责面试人员的接待与初试工作
3、员工入职后，在试用期内的考核追踪

4、逐步建立与完善员工培训制度；

5、熟悉员工入职、离职、社会保险；

岗位要求：
1、人力资源相关专业，从事人力资源二年以上；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力。

世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有72家分支机构，服务遍及中国186个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，25年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。
世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有72家分支机构，服务遍及中国186个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，25年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。

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