苏州招聘

岗位职责：
教育背景：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
培 训 ：接受过企业人力资源管理师等相关的培训；
经 验：5年以上相关职位从业经验；
其 他：
1）熟悉当地的人事政策劳动法律法规；
2）精通人力资源六大模块工作（尤其是招聘，熟练运用各种招聘渠道）；
3）精通人资各模块的实际操作；


任职资格：
1、主管区域人力资源的招聘、考核、薪酬、人事、培训工作；
2、在总部的整体策略下完成分公司的人力资源管理体系建设；
3、配合行政人员安排、组织各种激励活动；
4、管理区域内人力资源助理完成相关职能工作。

备注：该职位年后到岗。

我们可以为你，提供：
一、培训
新联康具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，以及可以在线授课的学习平台，拥有数百各类学习教程。
二、福利待遇
工作时间：做五休二
餐费补贴：工作日享受10元餐贴，如遇特殊情况加班至19：30后再享受晚餐补贴
交通补贴：全员每月享受交通补贴
员工生日：员工生日享受生日津贴，并且生日当天享受带薪休假一天
婚育礼金：结婚礼金1000元，生育礼金600元，并以此金额为起依职级递增
社 保：依当地政策统一为员工缴纳社保和公积金（住房公积金）
三、职业发展
新联康业务已遍布近40个城市，新联康的脚步每踏入一个城市，我们就需要组建一个新的团队。加入新联康，您无需担心没有发展空间，新联康会为您提供足够广阔的发展平台。