苏州招聘

岗位工作职责：

绩效管理：

1、根据公司业务发展的要求，起草绩效考核制度及修订草案，报部门主管

2、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督

3、对考核结果进行分析、整理，形成报告，报直接上级，经确认后存档

4、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询

5、提出建议，合理利用绩效考核结果，帮助员工发展

薪酬管理：

1、了解国家薪资、福利政策

2、起草公司薪酬制度及修订草案，报部门主管

3、组织完成工作分析，促进建立健全公司的职位体系

4、起草员工定级方案，参与年度调薪、晋升工作，提出可行性建议

5、根据公司业务发展需要，适时提出薪酬体系调整方案，保持合理性和适用性

6、按时计算薪资，将薪资表报部门主管及公司领导审批后，交财务发放工资

7.、放薪资条，并解答员工关于薪酬问题的咨询。

岗位任职要求：

1、大学本科及以上学历，企业管理相关专业或心理学。

2、具备3年以上相关工作经验；

3、理解和解释公司现有的考评标准的内涵；

4、了解绩效考核的理念及意义，了解绩效考核的主要方法；

5、正确执行已有的考评管理制度

6、了解薪资福利运算公式，独立进行薪资福利的计算；

7、了解岗位评价的基本流程，并能配合做好统计分析工作；

8、对激励理论有一定了解，能对薪酬体系提出可行性建议；

9、了解劳动法律法规；

10、具备责任心和团队服务意识。

携手星杰 共筑幸福人生
这不仅是一个简单的职位
更是一段幸福人生的启幕
星杰，有您想要的足够广阔的发展空间
星杰，有完善的福利和晋升机制
星杰，有舒适的工作环境以及集团化的管理体系
星杰，更有你期盼已久的大家庭氛围
我们不唯背景，不唯资历，不唯经验
只要您也怀有这样的梦想和热情
怀有永不满足的企图心
只要您愿意付出努力
在这机遇与挑战并存的地方，
我们将诚挚聘请您的加入，
一起携手，工作开心，生活幸福！
 
正文：
在上海，每3位别墅业主中就有1位，选择星杰。
在上海，目前最大的海归设计师团队，就在星杰。
在上海，只专注别墅设计装饰的公司，唯有星杰。
星杰国际设计，创立于2001年，是一家别墅设计与施工一体化综合服务机构。经过十余年的发展，已成为长三角地区高端家装的行业标杆。目前，星杰已在上海、杭州、苏州三大城市稳步扎根，旗下拥有8大直属分公司，是中国十大家装品牌和中国最具影响力的家装设计机构。
 
星杰国际设计，凭借完善的别墅装修全案模式，为每一位客户度身定制幸福生活。星杰，拥有10年以上别墅空间规划经验的设计师159名，精准定位别墅客户的生活习惯及审美需求。星杰，创新研发出行业领先水平的“海派精工”工程体系，以“科技环保，以人为本”的理念引领家装工程变革，全面满足别墅生活所需。 星杰，与众多世界500强材料商形成合作联盟， 3800余种欧洲标准材料，完美构筑海派贵族私宅定制的梦想。
 
星杰国际设计，在长江三角地区投入千万巨资设立了10面气势宏大的户外广告，和5000辆出租车广告，让您感受到星杰国际设计无处不在，您加入星杰将会为之自豪和骄傲。
 
展望未来，星杰将继续秉持高端别墅家装的精准定位，稳健扩张，立足长远。凭借长三角城市别墅装修的成功经验，稳拓全国市场。以“正道”哲学引领行业发展，致力成为最能创造幸福的企业！
 
星杰资质
国家工程设计与施工一体化一级资质
建筑装饰资质企业B3102262133069
 
行业地位
星杰国际设计深受同行的尊敬，被推选为：
中国最具影响力的家装设计机构
中国十大家装品牌企业
上海市名牌企业
上海市装饰装修行业协会家装专委会副主任单位
上海家装业十强企业
 
星杰文化
企业使命：创造幸福
企业精神：包容、爱家、正直、务实
行业准则：新老融合、包容尊重、正向做事，内向做人
人才理念：职业化、专业化、个性化、价值化
经营理念：客户满意、员工满意
管理理想：团队利益高于个人利益
核心价值观：共好
企业哲学：正道
 
十项福利：
星杰在提供国家规定的各项劳动保障和福利待遇之外，
集团工会和党支部还为员工提供如下附加福利政策：
1. 节日问候基金
2. 生日庆祝基金
3. 员工健身基金
4. 年度健康体检
5. 特殊事项津贴
6. 商业保险基金
7. 特殊奖励
8. 家属关怀基金
9. 党员组织活动
10.国内外旅游奖励
 
职业规划：
管理职务晋升和专业等级晋升双通道职业发展模式
真正给与高潜力员工落地的职业发展规划，让每一个员工能够快速健康的成长，在物质和精神上取得丰厚的回报
提供集团范围和覆盖江浙沪的多种工作机会
 
让您步步坚实地迈向成功，和星杰国际设计携手共创辉煌！
 
苏州分公司联系邮箱：panrumei@xingjiesj.com；wangjue@xingjiesj.com
注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源。