苏州招聘

岗位职责:
1、负责工厂生产及周边设备验证，验收，维护保养；
2、产品工艺设计，问题分析等。
主要工作：
1、 负责公司相关产品的工装的设计和改进，后续产品结构工艺的改进；
2、 编制产品装配工艺，制定工艺标准，改进现场装配工艺，优化生产流程；
3、 负责作业指导书等文件的编写，培训车间操作人员操作规程和技能，以满足生产的需求；
4、 参与监督和指导工艺现场的执行情况，并及时处理车间现场出现的工艺问题；
5、 负责产品流转各工序单位标准工时&工效的拟定；
6、 对公司生产相关的设备制定相应的保养计划，带领与指导设备员按时按质完成设备的保养工作及设备的维修。
7、 参与新材料、新技术、新工艺的导入试验与验证，并提交可行性报告；
8、 参与新产品开发导入的跟踪与验证，并在量产或是技转前提交工艺技术方面的可靠性与可制造性评估报告；
9、对部门内部相关的团队任务及临时事件处理。

任职资格:
1、 大专及以上学历，机电相关专业毕业；
2、 有2年以上机械及注塑或医疗器械产品的相关工作经验；
3、 熟练掌握AutoCAD 、Solidworks,、 Pro/E等设计软件；
4、 动手能力强、工作仔细耐心，能积极配合项目小组，跟进项目的开发进度；

5、具备洁净车间设备管理经验。

上海逸思医疗科技有限公司
 
上海逸思医疗科技有限公司位于上海浦东张江高科技园区，是一家从事高端外科医疗产品的研发、制造和销售的高科技公司。专注于微创医疗器械的研发和产业化，以“做中国癌症患者用得起的微创产品”为使命，倡导“实效、学习、创新、功德”的企业理念，致力于成为高品质和高性价比的外科医疗产品提供者，专业的微创外科治疗解决方案提供者，国内外科领域的行业领导者，国际市场享有良好声望的行业参与者，努力成为全球外科医疗技术创新的推动者。

逸思医疗依靠资深专业的研发团队和管理团队，积极创新，先后为第一个产品申请多项发明专利，产品性能与进口产品相当，并获得国内著名医学专家的认可和推崇。

公司推行工资+公司（期）股权的综合激励方式。其中，在工资水平与同行水平相当的情况下，优秀员工将逐年获得公司（期）股权，成为公司股东。在上述激励方式基础上，项目团队还将获得上市产品的销售收入的提成奖金。公司技术人员工资体系独立于管理人员工资体系，为技术人员设置工程师、高级工程师、专家/科学家等职称职级，其中：专家和科学家与管理人员工资体系中的副总裁工资水平相当。

现阶段招募的员工中，公司期望在未来2-3年内能培养出一批新产品项目经理/部门主管或经理/主设计师，并希望能从中挖掘有潜力、有抱负者，培养成为公司未来的中、高级管理人员，持续推进公司的稳健、强劲、持续发展。在本批招募中，公司对工程师最关键的品质需求是脚踏实地、善于学习、敢于创新，其次是扎实的专业基础和设计软件技能。

逸思向每一位充满职业理想及创造热情的人敞开大门，共同筑就成功事业的平台。我们愿意为每一位逸思人提供更能激发潜能和实现自我的工作环境。
 
如果您是我们正在寻找的合作伙伴，请加入我们的行列，热忱期盼您的加盟。
   
逸思医疗，服务人类健康，造福人类社会！
 
    
公司招聘负责人：马先生
 
简历资料接收邮箱：Bryanma@ezisurg.com（标题请注明应聘岗位）