苏州招聘

要求：
1、2年以上企业绩效、培训工作经验
2、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训
4、具备培训需求分析与制订培训计划、培训教材能力；有一定的报告书写能力；具备良好的语言表达与组织、协调能力；熟悉计算机操作办公软件
5、人际关系良好，具备很强的责任感；工作细致认真、良好的团队合作意识；积极主动，有很强的服务意识
6、有良好的职业道德和职业操守，服从领导、听从指挥。
职责：
1、负责绩效管理制度的建立及考核方案的实施，促进组织和员工绩效的提高
2、协调跟踪公司绩效管理的过程，为各部门提供必要的技术支持，协调解决绩效管理过程中的技术和沟通问题
3、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施
4、负责收集、整理、编写培训教材、资料
5、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训
6、 负责进行培训结果评估和考核
7、领导临时交办的其他工作。

赛富科技是中国首家分销链价值整合服务商。由高胜涛等自然人发起，苏州创投集团（国有资本）参与投资设立，公司拥有包括两家上市公司集团股东、两家国有创投股东、著名私人资本等雄厚股东背景。公司总资产3.2亿，旗下拥有2家全资子公司及多家控股公司，并在华东、华北、华南设有多家分支机构。

赛富科技是江苏省创新型企业、软件企业、服务创新型企业、高新技术企业，公司通过覆盖全国的商超、卖场、批发渠道的一站式供应链分销整合服务网络，为企业提供采销外包、渠道倍增、分销金融等服务。2010年全年完成业务量6个亿，2011年完成11亿，2012预计20亿，公司现阶段目标是2014年上市。

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公交线路：市区坐146、156、128、177路到生物科技园站下；或坐218到创意产业园下，166到鲜橙广场下