苏州招聘

工作职责：
1、协助总经理制定公司行政及人力资源规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2、根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；
3、负责相关人员的招聘、选拔与培训，合理有效进行人员配置；
4、负责公司企业文化建设，让企业价值观深入每位员工内心；
5、做好各项与政府相关部门的沟通工作及各项申报工作；
6、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；
7、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
8、负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全；
9、完成总经理安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，三年以上人力资源、行政管理工作经验；
2、具较强的人力资源管理理念，熟悉人力资源管理各模块，对人力资源规划、人员招聘、绩效管理有丰富的实施经验；
3、具备一定的写作能力，思路清晰，有从事项目申报经验者优先考虑；
5、优秀的沟通、协调、管理能力；亲和力强。

渠诚，总部位于美国波士顿，于2008年由Clear SuppliersCorporation(CSC)投资建立，致力于建成全球首家提供新兴市场供应链服务外包平台，CSC是美国哈佛大学商学院MBA于2006年在美国创办，核心团队由具有多年海外工作经验的专业人士、业内专家组成，目前在美国、德国、香港、上海、苏州有多家分支机构。 　　渠诚凭借荣获国家专利的供应链评级标准软件，解决工业零部件领域跨国采购中所遇到的信息不对称问题（信息透明度低、语言文化障碍、质量体系不健全等），通过提供创新型服务外包方案，包括供应商RFI、供应商RFQ、采供对接、供应商实地审核，供应商管理、标准记分卡、标准评级报告，帮助海外采购商安全、经济、便利地开发和管理中国供应商；同时协助中国供应商开拓海外市场，使其快速进入全球主流供应链体系。 　　自渠诚成立以来，共服务了数百家海外采购商，数千家中国供应商，代理采购总金额超过20亿美元。