苏州招聘

职位描述：
1.根据工作需求和公司安排，制定系统的培训方案，落实培训计划；
2.熟悉人力资源管理6大模块
3.进行教研相关辅导资料的编写与整理，记录课程笔记；
4.能够独立的设计习题，课件；
5.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
岗位要求：
1.人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；
2.1年以上企业培训管理相关工作经验；
3.熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5.具有良好师德师风及业务素质；
6.拥有人力资源管理师高级证书且有相关培训经验者优先；
7.能够与学生很好的交流，帮助学生很快掌握人力资源相关知识。

      研博教育一直从事学历教育及相关职业技能培训，长期与各大高校合作，主要学历教育、语言培训和各种技能及管理培训。坚持聘用各大高校的优秀教师队伍，培育了大批实用高级复合型人才，与广大用人单位建立了广泛的人脉网络。公司全体员工的兢兢业业，热情无私使研博教育成为最具有前景的教育机构。
    精诚智业以促进文化、教育及经济的交流，公司将通过开展各种形式的文化、教育和经济交流活动，以求在促进国内文化教育国际化的进程中尽一己之责，做中国文化教育机构和工商企业等各界与世界各国同行进行国际交流与合作的桥梁和纽带。
    近年为响应教育市场需求，公司立志于幼儿教育、中小学一对一辅导与少儿艺术类基础教育项目的研究与开发，期望在民办教育有所成就与创新。因公司壮大发展需求，期待社会各界有志之士的亲睐与热情加盟。公司本着“以人为本”的精神，为每位员工提供和谐的工作环境和广阔的发展空间。
    如果您愿为梦想而努力，如果您在寻找发展机会，请加入研博，让我们共同携手合作，美好的蓝图等着我们一起去描绘，相信我们的明天也一定会越来越美好！